Promotion de concours LinkedIn pour prix professionnels et sondages d'entreprise

Que pouvez-vous vérifier dans une campagne de concours LinkedIn ?

Vous devriez pouvoir voir ce qui a été préparé, ce que vous avez approuvé et ce qui a été diffusé. Notre transfert de campagne rassemble ces enregistrements, afin que votre équipe puisse examiner le travail sans se fier à des affirmations vagues sur la visibilité.

Le pack de preuves peut inclure :

• Textes approuvés pour la page d'entreprise et brouillons de publications personnelles.
• Créations publicitaires et choix d'audience convenus pour la campagne.
• Liens de campagne, avec suivi lorsque la destination le prend en charge.
• Rapports de campagne LinkedIn disponibles et enregistrement des modifications clés.
• Un calendrier des messages et rappels planifiés.

Nous tenons un journal de preuves pendant la campagne. Il enregistre le travail effectué et les liens vérifiables, ainsi que les rapports pertinents de la plateforme. Vous pouvez comparer l'activité planifiée avec les supports publiés et les enregistrements publicitaires. Si une page de vote ne montre pas si une visite est devenue un vote complété, nous signalons cette lacune plutôt que de traiter les clics comme des votes.

Ce service est destiné aux participations où le contexte professionnel compte : un prix sectoriel, un programme de reconnaissance d'entreprise ou un sondage visant une communauté professionnelle. Pour d'autres canaux et formats, voir promotion de concours par plateforme et prix professionnels et sondages meilleur en ville.

Quelles participations ont une audience crédible sur LinkedIn ?

LinkedIn vaut la peine d'être envisagé lorsque les personnes qui peuvent soutenir une participation sont liées à son travail ou à son domaine professionnel. Commencez par nommer les personnes que vous souhaitez atteindre, plutôt que de choisir d'abord un format de publication.

LinkedIn peut convenir à votre campagne lorsque :

• La participation représente une entreprise, un professionnel, un produit ou une équipe.
• Les clients, partenaires, collègues ou pairs peuvent expliquer pourquoi le travail compte.
• Le concours autorise la promotion externe et décrit clairement comment voter.
• Vous pouvez présenter un argument concis et factuel pour la participation sans l'exagérer.

Cela peut être un mauvais choix si les électeurs visés sont principalement des ménages locaux, ou si le concours est conçu autour d'une participation visuelle qui doit être regardée pour avoir un sens. Un prix décerné par un jury appelle également un objectif différent : présenter le travail à une audience professionnelle pertinente, plutôt que de demander aux gens de voter publiquement. Lorsque l'audience est plus large que LinkedIn, nous pouvons envisager une combinaison avec sensibilisation communautaire, par e-mail et messagerie.

Avant de vous engager sur un canal, notez qui est autorisé à voter. Certains organisateurs restreignent la participation aux employés, sponsors, fournisseurs ou autres groupes liés. Ces limites affectent qui vous pouvez inviter et ce que la publication doit dire. Nous vérifions le libellé avec vous avant de rédiger une demande, afin que les supporters n'aient pas à deviner s'ils sont éligibles.

Comment les publications d'entreprise, les publications personnelles et les publicités devraient-elles répartir le message ?

Chaque format LinkedIn a un rôle distinct : une mise à jour d'entreprise fournit une annonce officielle, une publication personnelle peut expliquer pourquoi la participation compte pour son auteur, et une publicité présente la participation à une audience professionnelle sélectionnée. La combinaison doit convenir à vos porte-parole disponibles et au calendrier du concours.

Les publications personnelles restent avec les personnes dont les noms apparaissent dessus. Elles choisissent de publier ou non et peuvent personnaliser le libellé. Nous ne demandons pas les mots de passe des profils et ne publions pas en tant qu'individu. L'accès à la page d'entreprise et au compte publicitaire reste avec votre organisation via les rôles qu'elle choisit d'accorder.

Pour chaque format, le message doit identifier le concours, expliquer la participation en langage clair et indiquer au supporter quelle est la prochaine étape. Si le vote nécessite un compte ou une confirmation par e-mail, dites-le avant que quelqu'un ne clique. Nous pouvons préparer les textes et les éléments avec votre équipe via création et textes pour campagnes de concours, puis aligner l'activité payante avec le guide séparé sur la promotion payante des participations à des concours.

Que devrait être prêt avant l'approbation des supports LinkedIn ?

Une campagne utile commence par les détails du concours et le matériel nécessaire pour décrire la participation avec précision. Envoyez ces éléments ensemble si possible ; cela nous aide à repérer une règle ou une étape de vote qui pourrait changer le plan avant que tout travail ne soit planifié.

Liste de préparation

• La page officielle du concours, les règles complètes et la date limite, y compris son fuseau horaire.
• Les liens directs de participation et de vote, ainsi que les instructions qu'un électeur doit suivre.
• Une description concise de ce que la participation apporte, avec des détails que votre équipe peut vérifier.
• Le responsable de la page d'entreprise et les personnes qui peuvent choisir d'écrire des publications personnelles.
• Toute restriction sur les votes des employés, partenaires, sponsors ou autres personnes liées.
• Images existantes ou éléments de marque, et la personne qui approuvera les supports finaux.

Nous examinons les règles et le parcours de vote, puis confirmons quelles parties du brief conviennent à LinkedIn. Si l'organisateur n'autorise pas la promotion externe, nous ne planifierons pas d'activité contre cette restriction. Notre vérification des règles et des risques de concours peut vous aider à collecter les détails pertinents avant cet examen.

Après approbation, le calendrier de travail lie chaque message au calendrier du concours : une annonce d'ouverture, un contexte utile pendant la période active, et un rappel final si les règles le permettent. Les mises à jour quotidiennes montrent le travail effectué et les rapports de plateforme disponibles. Le bilan rassemble les enregistrements finaux, les liens et les notes sur ce qui a été diffusé.

Où les règles de LinkedIn et du concours fixent-elles les limites ?

LinkedIn contrôle si une publication apparaît dans le fil d'un membre particulier, et son examen publicitaire peut affecter si une création approuvée est diffusée ; la réponse de l'audience et les résultats du concours restent hors de notre contrôle. Nous utilisons des méthodes white-hat conformes aux règles de la plateforme et du concours, ne vendons pas de votes, d'abonnés ou d'engagement, et n'utilisons pas de bots, scripts, faux comptes ou fermes de clics. Nous nous engageons sur les publications convenues, le travail publicitaire et les rapports, pas sur un total de votes, un classement ou un résultat de prix.

Les règles passent avant la portée. Si le concours interdit la promotion externe, la bonne action est de s'arrêter avant de rédiger ou de placer quoi que ce soit. Nous vérifions également si le libellé pourrait impliquer qu'une personne doit voter, partager ou soutenir la participation. Les invitations doivent être claires et volontaires, et toute restriction sur qui peut voter doit être visible pour les supporters.

Pour un formulaire de vote avec des étapes supplémentaires, décrivez chaque étape avec précision dans la publication ou la page de destination. Une personne peut avoir besoin de s'inscrire, de confirmer un e-mail ou de remplir une autre exigence définie par l'organisateur du concours. Nous pouvons aider à rendre ces instructions compréhensibles, mais ne conseillerons à personne de contourner une protection de vote. Si les règles autorisent la promotion, le plan peut se poursuivre avec ces conditions explicites.

Comment le travail LinkedIn passe-t-il de l'examen à la diffusion ?

Le travail passe d'un examen des règles à des supports approuvés, une activité planifiée et un transfert documenté. Vous avez un point d'approbation clair avant la publication et un contact de compte nommé pour coordonner les questions, les éléments et les retours.

1. Examiner la participation. Partagez la page du concours, les règles, la date limite et le lien de vote. Nous évaluons si l'activité planifiée correspond aux conditions de l'organisateur.
2. Convenir de l'audience et du périmètre. Identifiez les audiences professionnelles possibles, les contributeurs personnels volontaires et les formats qui conviennent à la participation.
3. Préparer et approuver les supports. Nous rédigeons la mise à jour d'entreprise, le texte personnel optionnel et la création publicitaire pour votre examen. La publication attend votre approbation.
4. Exécuter l'activité convenue. Nous coordonnons les publications et publicités planifiées, puis envoyons des mises à jour quotidiennes en utilisant les rapports LinkedIn disponibles.
5. Clôturer avec les enregistrements. Vous recevez le journal de preuves et un bilan du travail effectué, des supports de campagne et des observations.

Les honoraires de l'agence sont devisés pour le périmètre convenu, et les dépenses publicitaires sont payées à LinkedIn séparément. Le devis reflète des facteurs tels que la quantité de rédaction, le calendrier de la campagne, le nombre de formats et le niveau de coordination continue. Nous confirmons le périmètre et le devis écrits avant le début du travail, afin que vous puissiez décider de procéder.

Pour commencer, envoyez le lien du concours, les règles, la participation et la date limite via l'analyse de concours gratuite. Nous examinerons l'adéquation LinkedIn et vous indiquerons les informations ou décisions nécessaires ensuite.

Comment ça marche

1. Partagez les détails du concoursEnvoyez la participation, le lien de vote, les règles et la date limite. Nous vérifions si la promotion externe est autorisée et notons les restrictions de vote.
2. Définissez l'audience et les formatsConvenez des groupes professionnels importants, des personnes qui peuvent choisir de publier personnellement et si les publications d'entreprise, les publicités ou les deux conviennent au plan.
3. Examinez les supportsNous préparons les textes et les créations pour votre approbation. Les contributeurs personnels gardent le contrôle de leurs propres publications.
4. Exécutez et documentez l'activitéNous coordonnons la campagne approuvée et envoyons des mises à jour quotidiennes à partir des rapports de plateforme disponibles.
5. Recevez le bilanNous fournissons le journal de preuves et un résumé des supports diffusés, de l'activité et des rapports.